Beth ddylwn i ei wneud os bydd y llinell gynhyrchu pelenni bwyd anifeiliaid yn methu?
Gadewch neges
1. Larwm Diffyg Offer: Pan fydd gan yr offer larwm nam, dylid atal gweithrediad yr offer ar unwaith a dylid ymchwilio i achos y nam. Am ddiffygion syml, gallwch eu datrys ar eich pen eich hun; Ar gyfer diffygion cymhleth, dylech gysylltu â gweithwyr proffesiynol i'w hatgyweirio mewn pryd.
2. Dadansoddiad Achos Nam: Ar gyfer methiant offer, dylid cynnal dadansoddiad achos nam manwl i ddarganfod achos sylfaenol y methiant. Yn ystod y dadansoddiad, mae angen cofnodi'r ffenomen namau, amser digwyddiadau, y broses weithredu a gwybodaeth arall i ddarparu sylfaen ar gyfer atgyweiriadau dilynol.
3. Atgyweirio namau: Yn ôl canlyniadau'r dadansoddiad achos nam, mae'r offer yn cael ei atgyweirio. Rhowch sylw i ddiogelwch yn ystod y broses atgyweirio i atal anafiadau eilaidd. Ar gyfer rhannau y mae angen eu disodli, dylid dewis cynhyrchion ag ansawdd dibynadwy i sicrhau diogelwch a dibynadwyedd yr offer.
| Fodelith | Nghapasiti | Bwerau | Dimensiwn | Mhwysedd |
| 125 | 80-100 kg/h | 3kW | 110 * 35 * 70 cm | 95 kg |
| 150 | 120-150 kg/h | 4kW | 115 * 35 * 80cm | 100 kg |
| 210 | 200-300 kg/h | 7.5kW | 115 * 45 * 95cm | 300 kg |
| 260 | 500-600 kg/h | 15kW | 138 * 46 * 100cm | 350 kg |
| 300 | 700-800 kg/h | 22kW | 130 * 53 * 105cm | 600 kg |
| 360 | 900-1000 kg/h | 22kW | 160 * 67 * 150cm | 800 kg |
| 400 | 1200-1500 kg/h | 30kW | 160 * 68 * 145cm | 1200 kg |
Offer yn defnyddio hyfforddiant
1. Hyfforddiant Gweithredwr: Ar gyfer gweithredwyr newydd, dylid cynnal hyfforddiant ar ddefnyddio offer a gweithdrefnau gweithredu diogel. Mae'r cynnwys hyfforddi yn cynnwys yr egwyddor weithredol, dull gweithredu, cynnal a chadw ac agweddau eraill ar yr offer. Trwy hyfforddiant, sicrheir y gall y gweithredwr feistroli'r defnydd o offer a gweithdrefnau gweithredu diogel.
2. Hyfforddiant Cynnal a Chadw Offer: Ar gyfer gweithredwyr presennol, dylid cynnal hyfforddiant cynnal a chadw offer yn rheolaidd. Mae'r cynnwys hyfforddi yn bennaf yn cynnwys archwiliad dyddiol, cynnal a chadw rheolaidd, datrys problemau ac agweddau eraill ar yr offer. Trwy hyfforddiant, mae ymwybyddiaeth cynnal a chadw gweithredwyr yn cael eu gwella.
Yn fyr, cynnal a chadw a chynnal peiriannau bwyd anifeiliaid ac offer yw'r allwedd i sicrhau gweithrediad arferol yr offer ac ymestyn oes gwasanaeth yr offer. Dim ond trwy wneud gwaith da ym maes archwilio dyddiol, cynnal a chadw rheolaidd, datrys problemau a gwaith arall yr offer y gellir sicrhau gweithrediad diogel a sefydlog yr offer, gan ddarparu gwarant gref ar gyfer cynhyrchu hwsmonaeth anifeiliaid.